Ai studii în domeniul energetic și îți dorești un loc de muncă ce îmbină activitatea tehnică cu deplasările în teren? Vrei să contribui la verificarea echipamentelor de măsurare, controlul instalațiilor electrice și identificarea neregulilor privind consumul de energie electrică? Atunci te așteptăm în echipa S.A. „RED-Nord”!

S.A. „RED-Nord” angajează Controlori la controlul energetic pentru Oficiul raional Florești, cu următoarele cerințe:

Calificări și competențe necesare:

• Studii profesionale, medii speciale sau superioare în domeniul energetic (electroenergetică, instalații electrice sau domenii conexe);
• Cunoașterea legislației muncii, a normelor de protecție a muncii (NPM), a regulilor de exploatare tehnică (RET) și a instrucțiunilor interne;
• Abilități de utilizare a terminalului mobil de tip „Getac” și a aplicațiilor specifice domeniului energetic;
• Cunoștințe privind ordinea de conectare/deconectare a instalațiilor electrice și citirea echipamentelor de măsură;
• Capacitate de respectare strictă a procedurilor și regulamentelor interne, atenție la detalii și responsabilitate în completarea actelor;
• Abilități de comunicare eficientă și relaționare cu consumatorii și colegii;
• Disponibilitate pentru deplasări pe teren și participarea la verificări/razie privind consumul de energie electrică.

Responsabilități principale ale funcției:

• Citirea și înregistrarea indicațiilor echipamentelor de măsură ale consumatorilor finali prin terminal mobil „Getac”;
• Controlul instalațiilor electrice și deconectarea/reconectarea acestora conform procedurilor interne și legislației;
• Îndeplinirea solicitărilor consumatorilor casnici (inclusiv montarea/demontarea contoarelor);
• Transmiterea corectă a informațiilor și întocmirea actelor privind activitățile desfășurate;
• Participarea la acțiuni de depistare a încălcărilor de către consumatori (conectări neautorizate, consum fraudulos etc.);
• Respectarea normelor de securitate, protecția muncii și a codului de etică al S.A. „RED-Nord”;
• Asigurarea corectitudinii și veridicității datelor prezentate conducerii și raportarea promptă a neregulilor constatate.

Dosarul de aplicare trebuie să includă următoarele documente:

• Curriculum Vitae (CV) 
• Copii ale diplomelor de studii și ale certificatelor de calificare profesională
• Salariu de la 10.000 lei
• Alte documente relevante care atestă experiența sau competențele profesionale (recomandări, atestate, adeverințe, certificate de participare la cursuri etc.)

Ce îți oferim:

• Program de lucru fix: luni – vineri, între orele 08:00 - 17:00, cu pauză de masă între orele 12:00 și 13:00.
• Pachet salarial competitiv
• Oportunități reale de dezvoltare profesională și perfecționare continuă
• Posibilități de avansare în carieră în cadrul companiei

Modalități de aplicare:

• Completarea formularului disponibil în secțiunea „Funcții vacante” pe site-ul: https://rednord.md/cariere
• Transmiterea dosarului pe e-mail: recrutare@rednord.md
• Depunerea fizică a dosarului la sediul S.A. „RED-Nord”: mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 180A.

Informații suplimentare: 0231 5 99 60 - Serviciul resurse umane și dezvoltare organizațională.

Prin transmiterea CV-ului, vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația națională în vigoare. Mai multe informații pot fi consultate accesând linkul indicat.: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=147952&lang=ro